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因为集体协议谈判陷入僵局，数千名中学教师在周三进行罢工抗议，这导致不少高中今天被迫停课。
新西兰中学教师协会（Post Primary Teachers' Association，简称PPTA）表示，政府给出的三年内每年涨薪1%的方案是多年来的最低水平。
该工会表示，更高的工资才能吸引并留住师资力量，尤其是当下正值NCEA体系改革时期。
PPTA工会主席Chris Abercrombie。 Photo: Supplied
PPTA工会主席Chris Abercrombie在位于奥克兰北岸的教育部长Erica Stanford竞选办公室外的抗议现场表示，教师们对不得不采取罢工行动也感到失望。
如果政府能给出更合理的方案，此次行动本来可以避免。
工会与政府的谈判昨天仍在继续，尽管进行了"富有成果的讨论"，但政府没有给出新的方案。
在包括教师在课程改革方面所需支持在内的一些关键问题上，双方达成了一定的"共识"。
"如果我们能给我们的老师们一个满意的答复，我们肯定会立即取消罢工……但可惜这并没有发生。"
Abercrombie仍然希望能够避免更多的罢工，包括提前安排好的学生轮休等。
他表示，如果政府希望能"有所进展"，那么在下周的谈判中就应该给出更高的薪资涨幅。
公共服务部长Judith Collins此前将此次罢工成为"政治作秀"，并指责PPTA并没有真正参与到协商进程中来。
Stanford表示，在协商6天后就退出谈判桌对家长和学生们来说都"极度不公平"。
"你去看看PPTA围绕这次罢工所做的极其精妙的宣传活动，确实有种蓄谋已久的意味。"
Subash Chandar K说，老师们喜欢在课堂上工作，但他们也有很多额外的责任。 Photo: Supplied
"挫败感开始显现"
Collins已经道歉，并表示自己此前声称一名有10年经验的高中教师年薪可达14.7万纽元的说法存在错误。
Subash Chandar K是对Collins最初说法感到困惑的老师之一。他是一名数学教育专家，也是KiwiBank年度城市英雄人物，也被称为"Infinity Plus One"。
他对"First Up"节目表示，自己的年薪是10.3万纽元，并好奇是不是被"少发工资了"。
Chandar认为Collins所说的年薪可能是10年以上经验的校长或副校长。 Chandar说，他的一位同事调查了1006个正在招聘的教师岗位，发现只有两个岗位的年薪能超过14万纽币。
他表示，得知一名国会后排议员的年薪都有16.3万纽元之后，相当令人沮丧。
他也细数了一名老师每天的工作：早上8点开始上班，并以部门或员工会议，再加上家长会结束。
"我们的学生们在学习方式上的多样性现在更高了，我们需要支持这些学生，有时还要跟家长见面，制定最适合支持他们的方案。"
除此之外，老师们还需要把学生作业带回家批改，以及在晚间与家长或其他老师会面。
此外，一些学校课外活动，比如哈卡战舞之类则更不必说。
同时，老师们还在适应课程改革。
"大多数老师们热爱三尺讲台……但这些额外的事情其实降低了我们所做的工作的价值。"
各种额外工作不断加在教师身上，但他们的薪资却保持不变。
"这正是挫败感开始显现的地方。"
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