资料图片。 Photo: RNZ / Nate McKinnon
One NZ客服中心工作人员准备对拟议变更的居家办公政策表示抗议。
这家电信运营商其前身为沃达丰，One NZ计划实施一项要求，让部分客服中心工作人员每周在办公室工作三天，比此前增加一天。
在One NZ拥有115名成员的联合工会（Unite Union）正在呼吁对这项政策展开抗议行动，一些工会成员将在接下来的11天里连续居家办公，以此形式进行抗议。
一位不愿透露姓名的员工对RNZ表示，他们希望公司能够重视员工的诉求。
这名员工提到这项政策的变更将对环境以及交通成本造成影响。
"即便是每周增加一天的交通成本，也意味着同事们每个月要多出4至5天的通勤费用以满足公司的预期。"
"我觉得应该让高层对我们为公司付出的心血、流的泪、洒的汗有更多的认知。我们已经为公司付出了大量的努力，不仅在工作本身上，也在满足行政要求方面。"
One NZ一名发言人表示，这一要求与该公司其他业务部门一致，是为了确保其团队的建立能够为客户带来更好的服务体验。
联合工会全国秘书长John Crocker对RNZ表示，员工们有权表达他们的诉求。
"公司试图让雇员到办公室的频率更高，你知道这意味着员工们的时间成本增加了，毫无疑问还有停车费、油费、可能还有照顾孩子的问题，而雇员们认为这完全是不必要的。"
Crocker表示，One NZ告诉工会，（居家办公）抗议活动不会对客户产生任何影响。
"所以这也是我们要说的，'如果（居家办公）不会影响你的用户，那为什么非要去办公室上班？'员工们不认为这事合理。"
他表示，总体来看，他们发现越来越多的公司试图让员工回到办公室上班。
"这大概是我们所看到的对在办公室工作的更直接的抵制之一。"
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