Nicola Willis说，有些公共机构设定了模糊而"花哨"的目标。 Photo: RNZ / Samuel Rillstone
财政部长Nicola Willis已明确表示，她并不想通过削减公共部门开支来减少公务员的薪酬。
因目前执政的联合政府希望公共服务领域的年度支出削减15亿纽元，公共服务部门的管理层已经收到要求，需提交有关将开支压缩6.5% - 7.5%的方案。
Willis在国会管理特别委员会发表讲话时告诉议员们，各部长和机构在制定节支方案时被要求"作出良好的判断"。
"最终，部长们将评估这些提议，以决定是否进入下一步" ，她说。
"我们已经要求各机构在提交方案时明确表示，这些方案可能对提供一线服务产生什么影响，这样部长们就能非常清楚所作的任何决定的潜在后果。"
工党的Grant Robertson告诉Willis，上千名公务员"非常担心" 削减公共服务的影响范围。
他要求Willis确认，是否"有可能发生" 公务员降薪，因为部长们正在考虑削减该行业支出。
Willis回答，"我可以向有关人员确认，我们不打算减薪。"
有一些公共机构，Willis说，有"非常含糊的花哨的目标"，而总理Christopher Luxon正在为公共部门制定新的目标。
"我们的观点是，如果机构设立的目标很模糊、很花哨，那么就很容易制定工作进展指标。可能只是关于你发表了多少份报告，或者你参与了多少活动。"
"我们感兴趣的是取得成效，我们认为需要客观的衡量指标来标识成效，我们实际上必须衡量和跟进实现这些目标的进展情况。"
而公共服务专员Peter Hughes随后告诉国会议员们，衡量公共部门的绩效"并不容易"。
"如在私营部门，这关乎外部因素；利润亏损、股东回报……，可能你的行业会不同，但都是外部因素。"
"而这些都是特别设立的机构，他们从事在新西兰没有其他机构从事的业务活动。所以你就必须每一次，都以特别设立的衡量方式评估其表现。"
"如果你关注类似家庭暴力这样的领域，什么是取得了成功？是收到的家庭暴力报告数量增加了？取得了成功是什么样的?
"要一举切中（评估）真正关键的核心部分真的很有挑战性。不过，我们可以在这方面更加精准、做得更好。"
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