社会发展部部长Louise Upston。 Photo: RNZ / Angus Dreaver
以下是今天的新闻简报：
政府将为失业救济金领取者引入强制性工作培训
作为福利领取新规的一部分，拿到失业救济金的求职者将需要在开始领取福利的两周内参加工作培训。
本周四（5月9日），社会发展部长Louise Upston在Porirua的一场招聘会上宣布了一项新的强制性规定的研讨："Kōrero Mahi - Let's Talk Work（谈谈工作的事吧）"。
Upston说，寻求申请失业救济金（Jobseeker Support）的人现在将被要求在两周内与社会发展部会面，以决定接下来的步骤。
她说，那些"没有充分理由"缺席的人有可能会面临惩罚。
"如果他们准备好了工作，他们会得到申请工作的帮助；如果他们需要重新培训或提高技能，他们也会被转介到能帮上忙的项目中。"
"这些强制性的工作培训能够确保所有新的失业救济金领取者得到所需的帮助，并理解（政府）对他们的期待是什么。"
Upston说，早期干预是必要的，因为目前有将近19万人在领取失业救济金，这其中只有5.3万人在整个福利领取期间有专门的负责人跟进。
"这些新举措遵循我们已经采取的步骤，让福利系统更有主动应对性，这其中包括我们对福利制裁的期望，以及半年后对失业救济金申请者进行求职签到检查。
联合政府已设置了一个目标，争取到2030年，失业救济金领取者减少5万人。
本文为英文报道的部分翻译，原文首发于RNZ。
资料图片。 Photo: Supplied
ACC拟裁掉超300个工作岗位
作为政府节约开支措施的一部分，ACC拟裁撤超过300个工作岗位。
该部门计划裁掉325个岗位，其中有81个是空缺岗位。裁员范围涉及不服务客户的团队。
这份裁员计划的规模相当于ACC总员工的9%。
"我们同时也计划投资65个新岗位，以保证我们为新西兰人提供服务。此外我们的董事会还批准了一项计划，将部分裁员节省出来的经费重新分配于250个左右的新增客户服务岗位。这些岗位的性质暂时还没确定。"ACC首席执行官Megan Main说。
政府并没有对ACC给出任何具体的节约目标，但要求ACC"实现物料节约"，在下一个财年中砍掉6.5%的运营成本。
首席执行官Megan Main上个月时曾对RNZ表示，虽然ACC的资金来源来自税收和投资基金的收益，但本质上仍然是公共资金，所以该机构必须发挥自身在这轮节约开支中应尽的责任。
此外，保育部（即环保部）计划将查塔姆群岛（Chatham Islands）上的员工规模减半。
保育部拟计划将该岛上全年工作的员工从11人减到5人，并将办公室与 Wairarapa地区合并。该部区域运营副主管Henry Weston称，节约预算并不是这次裁员的唯一因素。
他表示，员工也反映，该岛大概在新西兰主岛以东800公里，位置偏远，对员工福祉来说造成了负面影响和挑战。
另外，新西兰交通局（New Zealand Transport Agency，NZTA）拟裁撤12个岗位来作为政府节约开支措施的一部分 。
NZTA表示，该局已于本周开始与其客服和数字商业团队探讨如何达成政府7.5%的节支目标。
根据计划，客服团队的全职等效（FTE）岗位不会减少，该团队拟裁撤6个岗位，但同时新设6个岗位。
数字商业团队拟裁撤30个岗位，同时新设18个岗位。如果该方案最终确认，则整体上有12个全职等效岗位被裁撤。
本文为英文报道的部分翻译，原文首发于RNZ。
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