政府正将"枪口"对准公职人员居家办公的政策,坚称公职人员返回办公室办公可以提高工作效率,并指责部分员工居家办公是在"占便宜"。
公共服务部长Nicola Willis在RNZ的"First Up"节目中表示,大范围的居家办公政策影响了某些部门的职场文化,在某些情况下,也对业务表现和生产效率产生负面影响。
她表示,公职人员到办公室上班是有"实际价值"的。
"有些人跟我表达了他们的担忧。在惠灵顿,周一和周五尤其见不到人影儿,因为很多人是居家办公。"Willis说,"也有一些公职人员私下跟我表达过他们的担忧,称大范围的居家办公已经影响了他们组织的职场文化,并且个别同事在占公家的便宜。"
总理Christopher Luxon在RNZ的"早间新闻"节目中表示,他希望公共服务部门都能高工作效率并且"全速运转",所以不希望居家办公政策拖后腿。
他表示,一系列研究显示,在办公室工作对生产力和专业性的发展更有益处。
"疫情时期的措施是特殊情况,4年的折腾很难维持(原有的)职场文化。"
此外,增加人流量对惠灵顿的商家来说也是另一个好处。
"毫无疑问,惠灵顿CBD(的经济)一直不太景气。"Luxon说。
在被问及各政府机构在缩编后是否有足够的办公空间来容纳所有人时,Luxon说,政府的固定资产规模很充裕。
"我们有充分能力来应对这一情况。"
"对公职人员污名化"
工党指责称,政府指责太多公职人员居家办公、并希望他们回到办公室的行为是在"甩锅"。
工党副党魁Carmel Sepuloni认为政府是在"污名化公职人员",称6000人丢掉了工作对小企业的影响远比"让人们每周居家办公一两天"的影响更大。
政府已指示各公共服务部门负责人统计究竟有多少人居家办公,称这种工作安排并非理所应当的权益。
公共服务部长Nicola Willis强调,联合政府希望更多的公职人员每天都到办公室上班。
"选择不到办公室上班会对你的团队以及更广泛的社区产生影响。只要你能够来办公室上班,你就应该来。"
总理Christopher Luxon补充道,政府不希望看到"任何公共服务的表现由于居家办公而出现妥协。"
Sepuloni称,她认为Willis需要"负起责任",而不是"甩锅说惠灵顿市中心的小企业运营艰难是因为公职人员居家办公导致的"。
"也许她需要正视一个现实,那就是她眼看着6000名公务员在她的领导下失业,而这是她所在的政府蓄意为之的。"
餐饮业协会表示,政府关于让更多公职人员到办公室上班的指令对于生意艰难的小企业来说是受欢迎的举措。
协会首席执行官Marisa Bidois称,不少协会会员反映,午休时客流量越来越少,而周五下班后去聚餐或小酌的人们也比从前更少了。
"我们这行最近几年太难了,不少商家表示,其中一个原因是由于居家办公现象对他们的生意产生了主要影响。"
Bidois表示,除此之外,餐饮业还在承受其他方面的经济压力,不过,如果市里每天能有更多人流的确会有些帮助--尤其对于惠灵顿来说。
一名零售战略顾问称,市中心的商家将受益于政府要求公职人员更多地到办公室办公的指令,但仅凭这一项举措无法解决商家的财务压力。
零售战略顾问企业First Retail Group总监Chris Wilkinson称,城市中人流减少对商家冲击很大--但是人们的支出减少对商家也有影响。
"当前我们明显正处于经济逆风期,可自由支配支出少了不少--事实上是大幅减少,而这是餐饮酒店业的主要生意来源。"
Wilkinson补充表示,这并非新西兰才有的问题,英国也在面临同样的情况。
"以前那种周五夜间的(商业)活动如今都没有了,现在周四变成了新的周五。"
他表示,你需要人们来市区来创造活力。
"但公平地说,我想我们的城市需要通过创造合适的环境来赢得人气回归,比如确保我们的(公共)交通系统可靠、班次足够且价格可负担。"
"巨大帮助"
新西兰餐饮酒店业协会(Hospitality NZ)首席执行官Steve Armitage表示,重振经济没有灵丹妙药,"但这是一个巨大帮助"。
"只要让人们重新出现在市中心,(就能)创造一种有活力、有人气、社区感的氛围,这对于商家来说是一个巨大帮助"。
"当然话说回来,我们希望这能转化为更多人光顾餐饮场所,能够享受惠灵顿商家和消费场所日常提供的高品质产品和服务。"
惠灵顿商会(Wellington Chamber of Commerce)的Simon Arcus表示,政府的声明对城市来说会有积极影响。
"公共服务人员在整个惠灵顿职场中所占的比重很大,近年来,他们(在商业活动中的)缺位是显而易见的。"
他表示,人流量对许多行业来说都是至关重要的,尤其是零售业和酒店餐饮业。Arcus强调,这些行业长期受到居家办公导致的缺少客源的困扰。
"不少商家从过去期待每周都能有几天生意好变为现在每周只有一天生意好。"
Arcus指出,市中心商家支付最高的房租、税费和保险,他们"依赖于繁荣的市中心才能生存"。
"居家办公也一样高效"
一些公职人员对政府的举措予以回应,指出灵活性非常重要,但也有些人很清楚居家办公算是一种特权。
"每天都到办公室上班不意味着它就可以转化成生产力。"
"我有个儿子,照顾他需要很多在家的时间。(到办公室上班)可能会需要让我请更多的年假。"
"我们确实需要这种灵活性来平衡工作与生活。"
"我在家上班工作效率更高,并且我发现,能够远离办公室那些充斥四周的杂音,我实际上能干更多的活儿。"
公共服务协会(Public Servants Association)全国秘书长Duane Leo表示,这一举动是一种将政府产生的问题归咎于公职人员的政治化的反应。
"过去一年里,我们看到本届政府在全国范围内大幅削减了各个机构的公职人员--尤其是在惠灵顿,影响尤为明显。"
他强调,联合政府的削减举动意味着许多机构已经缩编了。
"那些员工怎么办?"
Leo称,禁止居家办公不会有什么不同。
"从现代化、高效的职场方面来看,这一决定显然不合时宜。"
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