Rnz中文 / Rnz中文 精选新闻

针对认证雇主的调查已逾一年,中国移民工人“一无所知”

14:41 pm on 6 November 2024

移民工人万志强称,他支付了大概1.8万纽元的签证费用,而一年半以来,他通过劳务分包中介公司"万联企业" 得到的全职工作仅有三个月。 Photo: RNZ / Lucy Xia

一些中国籍工人表示,在被骗了上万纽元、且在当局开始对他们的雇主展开调查一年多以后,他们仍然在等待承诺中的全职工作。

至少100名移民工人持有由"万联企业"(Prolink NZ Ltd)担保的认证雇主签证(accredited employer work visa,AEWV),但一部分工人仍然没有工作,而一部分有工作的工人,其工时也未达到能够维持生活的程度。

很多工人声称,他们曾向奥克兰移民中介公司Everlast Consultancy 2013 Corporation Ltd的老板、持牌移民顾问Cook Huang支付了服务费。Huang于今年9月选择主动停牌,目前接受移民顾问投诉和纪律仲裁庭(Immigration Advisers Complaints and Disciplinary Tribunal)的调查。

RNZ查看了5份万联企业工人给Huang,以及一名曾与Huang共事的女性(RNZ选择不公开其姓名)的付款记录。

新西兰移民局(Immigration NZ)表示,该局在2023年5月收到第一份针对万联企业的投诉,并在去年8月收到了更多的进一步投诉,而且已向与万联企业相关的超100名持有AEWV签证的移民工人发放了调查问卷。

移民局拒绝就RNZ关于调查进展的询问进行回应,称这会影响调查。 移民局表示,该局已在去年9月暂停了万联企业的认证雇主资质。

工人仍处困境,对调查一无所知

一些移民工人对RNZ表示,他们过去一年的工作时断时续,有时长时间中断,或者一周只工作一两天。

万志强是与万联企业有合同的运输司机,在据称向Cook Huang支付了1.8万纽元的费用以后,于去年5月入境新西兰。

RNZ查看了他支付给Cook Huang以及一名与Huang共事的女性的付款记录。

万先生与中介公司Everlast Consultancy签订了服务合同,其合同涵盖他本人、妻子和儿子的签证服务费。他表示,在与Huang进行了仅仅5分钟的线上面试后,他就拿到了工作机会。

由于万志强的工作时长不足,他妻子的配偶签证在去年被拒签。 他表示,自从来到新西兰,他只在今年4月至6月间获得了全职工作。

他称,他认为自己被Huang和万联欺骗了。

"他们通过新西兰政府工签,(从)我们海外员工,在我们身上套取了不少钱……我现在讨要的说法是补偿给我,为自己维权。" 他说。

万联企业是一家位于奥克兰Dominion Rd的劳务分包中介,该公司自去年8月起接受新西兰移民局的调查。 Photo: RNZ / Lucy Xia

万先生认为,在接受政府调查的问题上,这家公司误导了工人。

"当时公司说'下一个月就好了',现在调查都是一些小的事情,没那么严重,'我们共同挺一挺',当时就是忽悠我们,所以这个事儿就不了了之,就放下了。"他说。

他表示,去年11月,新西兰移民局要求他和其他许多工人填写一份调查问卷,但他称这个流程由万联企业的工作人员从中协调,工作人员对工人们手写的问卷进行回收。

"我说的都是真话,移民局调查员没有人联系我,一直到今天也有一年了……也没有一个好的结果。"万志强说。

今年9月,万志强向移民局作出了进一步投诉,并计划与其他8名情况类似的中国工人一起采取法律行动。

冯丽红是另一名万联企业担保入境的工人,她表示,她自10月初以来就没有工作过。

冯女士称,她在中国向一名中介支付了相当于超3.7万纽元的费用,用于她和她丈夫在万联企业的签证和工作安排。

她表示,她的中介告诉她,大部分钱都是给新西兰这边的人。

冯女士于去年6月抵达奥克兰,并称她在万联企业几乎从未获得过全职的工作小时数,而她的丈夫只能靠做现金油漆工维持生计,时薪仅为15纽元。

冯丽红称,由于还抱有一丝希望,她很长时间以来选择保持沉默。

"(我们人)都来了,公司管说能好、能好,一直坚持坚持,这实在坚持不下去了,坚持得天天晚上失眠睡不着觉、生病,这实在挺不住了,花了这么多钱压力太大了。" 她说。

万联企业的一名工作人员在一份声明中对RNZ表示,只有在新西兰移民局给出"正式结论"后才会发表评论。

Cook Huang没有回应RNZ的置评请求。

移民局全国调查主管Jason Perry表示,他们不会就万联企业工人的情况发表评论,但表示他们会认真对待所有关于移民剥削的指控。

专家:移民局对调查进展保持沉默是"不可接受的"

奥克兰大学现代奴隶制研究中心(Centre for Research on Modern Slavery)主任Christina Stringer称,工人们在长达一年的时间里没有得到任何关于事情进展的消息是"不可接受的"。

"我能理解新西兰移民局在2023年收到了大量投诉,所以存在案件积压,但至少,如果确实有正在进行中的调查,并且一年也是一段很长的时间,应该通知工人们。"她说。

今年2月,公共服务委员会(Public Service Commission)发布了关于AEWV计划的审查结果,发现移民局本应采取更多措施来降低该签证类别被滥用的风险。

AEWV计划于2022年7月起实施,当时旨在应对疫情后的劳动力紧缺情况,减少了签证审理时间以及移民官所需的审查要求。

目前,移民局仍然在处理日益增多的关于认证雇主的投诉,自今年4月来,已经收到了近5000起投诉。

一家致力于帮助受剥削移民的慈善机构的负责人Cam Bower表示,很多类似案例中,受害者得到的支持都是不足的。

"很遗憾地说,这并非个案,几乎所有情况都是这样。这可能是因为资源不足,或者移民局没有与相关机构合作提供支持,但归根结底,这些人是在我们允许下进入新西兰而又成了犯罪行为的受害者的……而我们并没有给予他们应有的回应。"他说。

Bower表示,他希望在【健康与安全工作法】(Health and Safety at Work Act)中加入对移民工人的关照义务,并设立针对职场剥削的惩罚措施。

您对我们的翻译满意吗? 如果您有任何建议,请发送电子邮件至 chinese@rnz.co.nz 。谢谢!